| 医療情報管理科 | 医療秘書技能検定 成績優秀賞受賞!（医療情報管理科） | |
| 医療情報管理科 | 日本秘書クラブ会長賞おめでとう！ | |
| 医療情報管理科 | 成績優秀賞おめでとう！ダブル受賞！ | |
| 医療情報管理科 | （和食?洋食）テーブルマナー講座を実施しました！！ | |
| 医療情報管理科 | 成績優秀賞おめでとう！ダブル受賞！【医療情報管理科】 |
１年次 | 日本医師会認定カリキュラムをベースに、 診療報酬の計算方法や社会保険の仕組みなど、 医療秘書として働くための基礎を学びます。 また、ITの基礎分野やタッチタイピング技術、 アプリケーション技術も総合的に学習します。 |
２年次 | 医療現場で活躍できるようになるため、 より実践的な授業が多くなります。 Word?Excelの応用やAccess（データベース） など高度なIT技術を学び、 医療機関で必要とされる人材をめざします。 |
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| １ | 医事コンピュータ 応用演習 | 医事コンピュータ 応用演習 | 医学用語 | 臨床医学 各論Ⅲ | Word?Excel 応用演習 | |
| ２ | ||||||
| ３ | 労災?自賠責 | 臨床医学 各論Ⅱ | 臨床医学 総論 | 医療概論 | 診療報酬の 入院演習 | |
| ４ | ||||||
| ５ | ビジネスマナー | |||||
| ６ | 診療報酬の 入院演習 | 診療報酬の 入院解釈 | 臨床医学 各論Ⅰ | コーディング 演習Ⅰ | ||
| ７ | コーディング 演習Ⅰ | 介護保険 | ||||
| ８ | HR | 医療情報学 | 病院実習 事後指導 | |||
| ９ | 国際疾病 分類概論 |
医療情報管理科は、科名の変遷はありますが、昭和５９年４月に「東北医療専門学校」として本校が開校当時から設置されている伝統ある科です。多くの卒業生が医療機関等の社会の中で活躍し、それぞれ自分の人生を生き生きと歩んでくれていることが私たち教員の喜びです。専門学校というたった２、３年の中で学んだことを、いかに社会に貢献するか。病院で働きたい、人の役に立つ仕事をしたいという志を胸に、一緒に頑張っていきましょう。
医療情報管理科担任 小島 郁子
| 青森県 | メディカルコート八戸西病院／十和田市立中央病院／弘愛会病院／むつ総合病院／独立行政法人国立病院機構青森病院 |
|---|---|
| 岩手県 | 岩手県立中央病院／北上済生会病院／一関病院／岩手県立磐井病院／岩手県立胆沢病院／岩手県立大船渡病院 |
| 秋田県 | 市立秋田総合病院／本荘第一病院／ JCHO秋田病院／大館市立総合病院／かづの厚生病院／羽後町立羽後病院／鹿角中央病院 |
| 宮城県 | 仙台市立病院／石巻市立病院／塩竈市立病院／大崎市民病院／気仙沼市立病院／公立刈田綜合病院／栗原市立栗原中央病院／東北公済病院／総合南東北病院／東北医科薬科大学病院／ JCHO仙台南病院／仙台循環器病センター／仙台徳洲会病院／イムス明理会仙台総合病院／岩切病院／仙台赤十字病院／宮城県立こども病院／石巻赤十字病院 |
| 山形県 | 山形市立病院済生館／山形済生病院／山形徳洲会病院／鶴岡市立荘内病院／庄内余目病院／日本海総合病院／新庄徳洲会病院／山形大学医学部附属病院 |
| 福島県 | 大町病院／南相馬市立総合病院／済生会福島総合病院／公立相馬総合病院／福島赤十字病院／会津中央病院 |
| １年次 | ●メイク講座 ●就職面接セミナー ●筆記試験対策講座 ●男子学生のためのスーツ着こなし講座 ●就職ガイダンス ●就職模擬試験 ●卒業生による就職講話 |
|---|---|
| ２年次 | ●就活出発式 ●就職適性検査 ●模擬面接 ●個別相談 |
 | 医事課主任 村田 伸さん（平成3年度卒業） 秋田県／秋田県立横手工業高等学校卒業 永仁会病院（宮城県） |
| ご高齢の患者様を中心に感謝されることが多く、やりがいを感じます 医事課主任として、病院の管理や統計、患者様の意見の問合せに関する仕事を担っています。 病院の収益計算や各種私的、公的機関等とのやり取りを行う一方で、月の始めにはレセプト業務にあたります。事務仕事なので直接的に診療に関わるわけではありませんが、ご高齢の患者様を中心に、とても感謝されることが多く、やりがいを感じます。 また、診療報酬については、２年に１度改正されますが、そのタイミングで学ぶことも多く、日々向上心をもって仕事に取り組むことで自分のレベルアップにつなげることができる仕事です。   |
| 医療情報管理科 | 施設設備費 | 教育充実費 | 前期授業料 | 後期授業料 | 年間合計 |
|---|---|---|---|---|---|
100,000 | 40,000 | 275,000 | 275,000 | 690,000 |
